Hvis det er fra Horsens til Pårup får du i hvert fald ikke hjælp af mig, for den har jeg lige søgt ​​​​​​

Nej som laborant

... Skrive noget om det? Hvis du nævner det i ansøgningen, risikerer du at give det modsatte indtryk, nemlig at pendling faktisk ER et probkem for dig.

Arbejdsgiveren er som udgangspunkt ligeglad med hvor langt, du har til atbejde, så længe du kan møde til tiden. Kommer du til samtale, kan du nævne det der, men igen, pas på, at du ikke kommer til at give det indtryk, at det er et problem for dig.

Hilsen hende, der tidligere har pendlet 125 km. hver vej over Storebælt, og som nu "kun" har 78 km. hver vej, og som aldrig har nævnt noget om afstand i en ansøgning.

Medmindre der står i opslaget at ansøgere med kort afstand prioriteres, så ville jeg ikke skrive noget.

Men jeg er også laborant, og har altså oplevet flere gange at der nærmest står i opslaget at har man mere end 20 km til arbejdspladsen, så behøves man ikke søge.

I det ene tilfælde var det ret irriterende, da jeg havde arbejdet hos ""naboen" og kun stoppede fordi virksomheden blev solgt og flyttet, hvor jeg flyttede med. Så jeg prøvede at søge og skrive at jeg var vant til at pendle langt, men lige meget hjalp det.

Skriv det som det er.

Hilsen en som har arbjedet med rekruttering i 20 år.

Thomas Pelle Veng / Ponyfar

Enig med Thomas. Bare vær ærlig og skriv det, som det er. Med en ordentlig formulering synes jeg sagtens, at du kan vende det til en styrke, hvor du giver udtryk for ekstra stor interesse for jobbet. Det vil en arbejdsgiver altid gerne se.

Vh Alexander

Arono.dk