Og oplys, du ikke er helt færdig. Sig, du kan starte i morgen!

I væste fald ( ) får du det, men fuldender ikke kandidaten. I bedste fald får du det ikke, men de husker dig til- en anden gang.

 

Det værste, der kan ske er..?

 

Lad være med at sætte dit lys under en skæppe. Min søn fik ikke sin kandidat fordi, hans studiejob endte med at ville ansætte ham på fuld tid. Til en god hyre.

 

Så spring da til! Verden er fuld af folk med lange uddannelser- der ikke kan komme i job.

 

søg, men skriv du først vil færddiggøre studiet og dermed ikke kan tiltræde før til sommer. Og vedlæg så et-eller-andet fuldstændigt irrelevant (feriebillede af din bror der vælter på ski, en regning for hestefoder, eller lignende), så de husker dig.

 

Du står ikke godt hvis du får jobbet og ryger ud inden 3 måneder, uden papir på uddannelsen, og du kan nemt rende ind i "men du blev aldrig kandidat" pseudo-argumenter ifbm lønforhandlinger, forfremmelser mv.

 

De skriver, at de som udgangspunkt ønsker man starter første marts.
Så, en anden dato kan arrengeres for den perfekte kandidat.
Giv dem dog lov til at hilse på dig.

Skriv at du gerne vil starte hurtigst muligt - og hvis det er mandag efter kandidat festen så er det det.
Andre ansøgere har måske opsigelsesvarsel, som de kan opsige efter de har fået svaret fra samtalen, så de kan nemt være nogenlunde lige så længe pm at få første arbejdsdag

Søg og vær ærlig

Er du den rette kandidat venter de gerne på dig. Måske endda du kan starte deltid el. lign inden du er færdig.

Pøj pøj

Ærlighed frem for alt!

Enhver arbejdsgiver vil være forstående, hvis du siger tingene som de er.

 

Husk at CV'et ifølge undersøgelser er vigtigere end ansøgningen!