kender en der er blevet fyret pr. 1. juli 2012, dette er en gensidig aftale mellem firma og ham, dog alligevel med en hvis tvang.. Først var der lagt op til at han skulle skrive sin egen opsigelse..
Men nu vil han jo gerne søge job i god tid, men hvis han nu får job fra 1. juni, kan han så forkorte opsigelsen hvor han er fyret fra.?
Krone og Bølge - En selvfølge
Hesteklipning tilbydes i midtjylland - se mere på præsentation
Det kommer an på hvad der står i aftalen. Står der at han er fritstillet, men finder andet job i opsigelsesperioden, at han gerne må det. Så er det iorden.
Hilsen Mie
Det er mig medTøffe ogKaptajnen
Kære Lille Fis, min dejlige skat, min smukkeste stjerne på himlen.