Du fokuserer på den nye stilling og forklarer firmaet, at du virkelig synes, stillingen lyder interessant. Du siger, at du er glad for dit nye arbejde, men du føler, at du vil komme til at mangle noget udfordring om et par år, og deres stilling lyder som liiige dig.

Det er tilladt at jobshoppe, og virksomheder vil helst have folk, der virkelig brænder for deres job.

Hvis de går dig på klingen, så sørg for at skelne mellem dit nuværende job og det du gerne vil have. Hvis du i det nye job vil få en "travl, dynamisk hverdag", så sig, at der er for mange rutineprægede opgaver i dit nuværende job. Eller sagt på en anden måde: Hiv nogle ting frem ved det nye job og sig, at det mangler ved dit nuværende.

Held og lykke (fra en ledig jobsøgende).

Vær ærlig, det kommer du længst med Dine valg har jo været truffet på baggrund af reelle hensigter.

Men du kan risikere at skulle hænge i dit nuværende job i et godt stykke tid, pga. finanskrisen. Så samtidig med at du søger videre, er det måske en god ide, at gøre så meget som muligt for at kunne affinde dig med dit nuværende job.

Tænk grundigt igennem, hvilke udfordringer du savner i jobbet, og tal så med ledelsen om det. Men fremlæg det som noget positivt, så de ikke fornemmer at du er på vej væk. Du kan også selv gøre meget for at få de gode opgaver, ved at være opsøgende.

Jeg sidder nemlig selv i saksen i et skod-job, som jeg ikke kan komme væk fra pga. finanskrisen. Har nu været her i over 14 måneder, og må erkende, at jeg skal affinde mig med det... Så derfor prøver jeg at få det bedste ud af det, istedet for at blive depri.

Men jeg har også tænkt meget over, hvordan man lige skal undgå at virke som hende der flyver fra job til job, når CV´et siger noget andet, bare fordi man har truffet uhelige valg.

Pøj pøj med fremtiden

Mette