med på denne tråd.

Han ikke sat mig ind i reglerne endnu...

Jeg er nemlig også selvstændig, og vil gerne havde et barn mere, så det kunne være rart ,at vide hvordan man er stillet til den tid

Sakset fra nettet.

Du har som far ret til barselsorlov i 14 dage i de første 14 uger efter fødslen. Derefter har du og din partner ret til 10 ugers barselsdagpenge efter udløbet af den 14. uge efter fødslen. Kun én af forældrene ad gangen har ret hertil. Efter udløbet af den 24. uge har faderen ret til yderligere 14 dages barselsdagpenge.

Som selvstændig erhvervsdrivende forudsætter det, at du opfylder beskæftigelseskravet i dagpengelovens § 10, stk. 2. Det vil sige, at indenfor de sidste 12 måneder skal der have været udøvet selvstændig virksomhed i væsentlig omfang i 6 måneder, heraf den seneste måned forud for fraværsperioden.

Du kan godt ansætte en vikar, men du får ikke refusion herfor. Vikaren må vel antages at tjene sin egen løn ind.

Du kan evt. ringe til Den Sociale Ankestyrelse for yderligere råd og vejledning, da det er Ankestyrelsen der administrerer forsikringsordningerne for selvstændig erhvervsdrivende. Det er vel også dér, du har tegnet forsikring.

Du har ret til børnepasningsorlov i mindst 13 uger. Det er en forudsætning, at du opfylder ovennævnte beskæftigelseskrav og tilbringer orloven sammen med barnet. Orlovsydelsen udgør 60% af højeste dagpengesats.

Med venlig hilsen

Det er så godt nok til en far, men det må vel gi det samme.

Man kan ikke holde barsel begge 2 og få penge begge 2 på samme tid.

Jeg har prøvet det 2 gange. Først og fremmest så skal du i dit sidste hele afsluttede skatteregnskab have tjent et beløb, ( kan ikke huske hvor meget), som berettiger dig til sygedagpenge. Du skal søge hos din kommune. En anden mulighed er at være sygeforsikret for selvstændige, denne forsikring kræver dog som min. at du har været forsikret i min 6 mdr.

Herefter kan du så vælge 1/2 eller 1/1 barsel, for dig ville det nok være smart at vælge den halve, barselsugerne vil så blive forlænget da 2 halve uger giver en hel . De første 14 dage efter fødslen har du pligt til at holde barsel, så ikke noget med at arbejde her. Du skal huske, at hvis du går på barsel fuldtid så må du ikke tage telefonen, du må ikke engang underskrive din egen momsangivelse, ( selvom SKAT kræver at du gør det). Så i princippet er det socialt bedrageri at underskrive momsen,jeg valgte så at følge skattelovgivningen, min kæreste skrev nullerne ind i kolonnen og jeg underskrev.

Jeg har nok ikke fået det hele med, men spørg endelig hvis du vil vide mere.

Iøvrigt tror jeg godt at i må holde på samme tid, jeg er dog ikke sikker.

tanja

Det er da utroligt det skal være så indviklet for selvstændige at få børn

tak for jeres svar. men syntes nu også det er noget værre bøvl. så tror bare jeg vælger at holde andre helt uden for det og betaler det selv. så er der ikke nogen der kan blande sig i hvordan vi vælger at gøre det