Antallet af feriedage, som man er berettiget til, kan variere meget alt efter hvilket ansættelseforhold man har.
Almindelig funkionærlov + ferielov angiver 5 ugers ferie, og ikke mere. Jeg har lige været ansat 11 år i et firma, hvor vi kun havde de 5 ugers ferie. Ikke noget med feriefridage.
Mange har så ansættelsesforhold, som er reguleret af en overenskomst, og det kan være at der her i er angivet x (f.eks. 3 el 5) antal feriefridag, som, kan afholdes ud over de 5 ugers ferie.
Og så er der nogle overenskomster, som giver ret til 6 ugers ferie plus x antal feriefridage.
Grundlæggende kan man vel sige, at vi i Danmark kan optjene ret til 5 ugers betalt ferie, hvis vi har arbejdet det foregående år. Og så er der nogle, som bare har endnu flere feriedage, fordi de har haft en god fagforening, som har forhandlet bedre betingelser til dem.
Mvh.
Lotte K