...er ikke rart. Er der ikke mulighed for, at du kan få lov til at "lække" til din leder i al fortrolighed? Med tilladelse fra den nye afdeling, naturligvis?

Men jeg kan godt forstå, at du glæder dig til det bliver officielt. Det er en stor ting at gå med helt alene. Man føler jo en hvis forpligtigelse overfor sit nuværende team og derfor er en hurtig udmelding ønskelig.

Men tillykke med den nye stilling.

Camilla

Stress, manglende søvn og samvittighedskvaler over evt. oplæring af afløser er nogle rigtig dårlige tegn. Du skal ikke have det sådan, når du endelig har fået dit ønskejob. Det er dårligt for helbredet og ender med at køre dig ned.

Gå til din nye chef og få en ærlig snak om dit problem med "lukketheden", og hvordan det påvirker dig.

Held og lykke.

Sidder selv midt i kommunal omstruktureringen og kender din situation: det er utroligt så mange ressourcer man kan have bundet op i ændringerne - også selvom man faktisk går og glæder sig.

For mit vedkommende hjælper det at minde mig om, at jeg skal focusere på og være i lige nu og her - og ikke 4 måneder længere fremme, men det er svært.

Kunne ønske for dig, at du snart får din "mundkurv" af

Held og lykke

Cita

Jeg har faktsisk sendt en mail, om der ikke kan blive åbnet lidt op posen. Så jeg afventer. Der er selvfølgelig også den problematik, at stillingen skal opslås. Det bliver den kun internt og hvornår det sker, ved jeg heller ikke. Mit gæt vil være okt måske først nov, desværre. Men jeg bedt om en lille uformel snak med min nye leder, så må jeg se.

Kom til at tænke på noget jeg engang har hørt.

Hvis man har problemer med at sove skulle det være godt at sætte sig ned inden man skal sove og skrive alle sine bekymringer og tanker ned. Bare skriv rodet og hulter til bulter indtil der ikke er mere at skrive. Læg så papiret væk (i et andet rum/smid det ud), og læg dig til at sove. Det skulle hjælpe og give ro, men jeg har altså ikke afprøvet det...

...for godt til at være sandt.

Fik en mail her til morgen, om at stillingen er en fuldtidsstilling. Da jeg blev spurgt i august, viste de godt jeg var på nedsat tid (næsten på fuldtid), men det ville ikke give problemer, da der skal skæres lidt ned i timeantallet. Men sådan er det ikke mere. Vil dog stadig søge stillingen - ja den bliver opslået internt og jeg skal søge. Det drejer sig om 3 timer hver torsdag eftermiddag som er forskellen.

Men jeg fik en god snak med lederen, men det hjælper desværre ikke på timerne. Det er surt at skulle ser frem til at være på job alle torsdage til kl. 18.00 istedet for til kl. 15.00, men vil jeg have jobbet følger det sene tidspunkt med. Med mindre, I kære H'ænder, kan klæde mig på til jobsamtalen, så de også ser det fornuftige i jeg går kl. 15.00.