Logo used for printing

HN afstemning
Rider du i din lokale skov?

Log ind for at deltage i afstemningen

Tidligere resultater
Hyggesnak

 Jobsøgende: hvor pågående må man være?
Forfatter: 
Dato:  14-05-2014 13:07

Hej.

 

Jeg er netop blevet cand.mag. og skal ud og finde mig et arbejde. Det er begrænset, hvad der er af jobopslag indenfor mit fagområde, jeg må derfor tænke kreativt og søge uopfordret.

 

Jeg har således sendt en håndfuld uopfordrede ansøgniger ud, hvor jeg kun har fået svar (afslag) på én af dem. De resterende har slet ikke svaret.

Fair nok, tænkte jeg. Det er jo også lidt frækt bare at skrive og faldbyde sig selv. De kan ikke bruge mig og derfor skriver de ikke tilbage. Jeg forventer end ikke et afslag.

Men det er ikke den almene holdning, forstår jeg. Man opfordres konstant til at være pågående. Presse på. Møde op. Ringe op.

Det er egentlig imod min natur, sådan at "plage" virksomhederne og jeg tænker, at det ikke just giver dem lyst til at ansætte mig. Man kan vel også virke for trængende?!

 

Hvad tænker I?
Både som jobsøgende og som ansættende.

(Her tænker jeg uopfordrede ansøgninger. Det er noget andet med opslåede stillinger).

 

Heidi

0
0
Svar på denne tråd
 
 overskrift
Forfatter: 
Dato:  14-05-2014 13:17

Har du ikke været på kursus med din a-kasse i jobsøgning? Der lærte vi at sendes der udopfordrede ansøgninger så skrives der i bunden at man har planer om at ringe og kontakte dem, gerne en fredag.

1
0
Svar på denne tråd
 
 6 tegn
Forfatter: 
Dato:  14-05-2014 13:55

Da jeg var på kursus for ikke så længe siden, fik jeg at vide følgende:

For hver 100 upfordrede ansøgning, kommer man til 3-4 samtaler, ud af de samtaler får man tilbudt 1-2 jobs.!

 

Så hæng i, at du presser på viser dem at du er seriøst interesseret i jobbet.

 

Og så det guldkorn der har hjulpet mig til flere svar: Skriv hvad DU kan tilbyde, og hvilke arbejdsopgaver du forventer.

 

Og søg så alt du kan finde, det er ikke nødvendigvis drømmejobbet i første omgang, men det kan være springbræt til drømmejobbet.


 

Men hvorfor si'r du det ik', som det er?

0
0
Svar på denne tråd
 
 Jeg plejer
Forfatter: 
Dato:  14-05-2014 14:06

at sende en kort beskrivelse, mit cv, også ringer jeg et par dage efter.

 

Men nu søger jeg også sælger job, der er tonen jo lidt mere aggressiv.

 


Mvh. Tine


Klipning tilbydes i Køge området: www.hesteklip.dk

2
0
Svar på denne tråd
 
 overskrift
Forfatter: 
Dato:  14-05-2014 14:30

Jeg ville også søge bredt og ikke tænke så meget lige i din uddannelse, men i de kompetencer du har som cand.mag mere generelt. Ofte vil der ikke stå vi søger en med lige præcis den specialisering, men en der kan sådan og sådan.

Lad generelt være med at skrive for meget om din uddannelse, men om hvad du kan.

Jeg er selv ikke helt færdig uddannet endnu, men skal til samtale nr. 2 i næste uge. Sidst blev jeg slået på stregen af en intern ansøger, øv øv... Husk din a kasse kan læse ansøgninger igennem for dig :)

1
0
Svar på denne tråd
 
 xxxxxxxxxxx
Forfatter: 
Dato:  14-05-2014 20:13

Det siges, at 50-70% af jobs aldrig bliver slået op!! Dvs at din søgning skal afspejle dette......50-70% af dine ansøgninger skal være uopfordrede.

 

Når man sender en uopfordret ansøgning, forstyrrer man folk, som ikke har bedt om at blive forstyrret. Derfor er det vigtigt, at vi gør det godt samt at vi selv sørger for tilbagemelding. Fx ved at skrive i ansøgningen, at man henvender sig om en uge/i næste uge/på fredag (Og så selvfølgelig overholder det!)

 

Pt forlanger de fleste a-kasser, at man skriver 2 ansøgninger om ugen. Det kan for mange ikke undgåes, at der sendes ansøgninger til jobs, som man i virkeligheden ikke ønsker. Det ved arbejdsgivere også. Derfor læner mange af dem sig tilbage og afventer, at de "seriøse" ansøgere henvender sig igen.

 

Held og lykke med jobsøgningen.

 

Maria


0
0
Svar på denne tråd
 
 overskrift
Forfatter: 
Dato:  14-05-2014 20:18

Hvis du søger ind i større virksomheder, er det de færreste steder de gider at folk møder op fysisk. Der er simpelthen ikke tid til det.

 

Held og lykke :)


Hilsen Anne

0
0
Svar på denne tråd
 
 Jobsøgning
Forfatter: 
Dato:  16-05-2014 23:10

Mine 3 vigtigste råd

 

1) sørg for at have en profil af god kvalitet på LinkedIn.com. Der findes en rigtig god vejledning til does and don'ts. Det tager lidt tid, så begynd med det basale og brug jævnligt tid på at udbygge og finpudse din profil.

 

2) enten investerer du ca. 130 kr i bogen What color is your parachute eller du finder en artikel, der hedder noget i retning af Få foden indenfor hos mellemstore virksomheder. De er begge to rigtigt gode til at se med friske øjne på havd man kan, ikke hvad eksamenspapiret siger. (Dine kompetencer) Brug tid på det, det betaler sig og man er velforberdt når samtalen kommer.

 

3) find nogle job/branche relevate fora eller tråde (f.eks.) LinkedIn og vær aktiv på den gode seriøse måde.

 

Pøj pøj :)


Mvh. Sanne

 

Pt. uden signatur :D

2
0
Svar på denne tråd
 
 Jobsøgende: hvor pågående må man være?
Forfatter: 
Dato:  20-05-2014 10:34

Hej igen - og tak for jeres svar. :)

Sørens, det lyder som om, jeg skal stramme mig an og være lidt mere pågående. Der er lige nogle indre barrierer som skal overvindes, inden jeg skal ud og faldbyde mig selv, som et menneske deres virksomhed bare ikke kan undvære. ;D Gisp!

Jeg har LinkedIn, endda en nyligt opdateret profil, men har sørme svært ved at se pointen, da jeg kun kender mine medstuderende derinde og min profil er blevet tjekket af én af dem på 3 måneder. ;)

Heidi

 

0
0
Svar på denne tråd
 
 Mht. Linkedin
Forfatter: 
Dato:  20-05-2014 11:44

Sørg for at tilmelde dig relevante grupper på LinkedIn - du har sandsynligvis allerede fået nogle anbefalet af siden selv. Det er diskussionsfora og lign. for forskellige brancher, og jeg er flere gange blevet kontaktet med jobmuligheder af medlemmer af de grupper, jeg er med i, som har set min profil og mit cv der igennem.

Sørg også for at skrive, at du er jobsøgende i overskriften til din profil.

 

Ellers vil jeg som altid anbefale at se udenfor DKs grænser for at finde job. Men det kommer selvfølgelig an på ens personlige omstændigheder. Havde jeg insisteret på at søge i Danmark lige efter uni, så havde mine chancer for et fuldtidsjob været forsvindende små. Og jeg vil jo gerne arbejde inden for det område, jeg er uddannet til


What doesn't kill you, makes you stranger.

(nope, ingen stavefejl)

 

Udlandsdansker siden 2009.

Rejseblog: http://www.freewebs.com/sinehn/

0
0
Svar på denne tråd
 



Svar på denne tråd (Kræver login)
(Oprettelse og logind på Heste-Nettet foregår via Peercraft)


Fora og Emner | Museum | Vejledning | Adfærdsregler | Opsætning | Kontakt Heste-Nettet


Informationer om HN


Annoncering


Mest populære sider