Jeg vil til hver en tid lægge udtalelser ved. plus diverse relavante kursusbeviser og eksamensbeviser ved min ansøgning.

Det er jo med til at beskrive dine kompetancer )

mvh Jannie

og cv med..

Udtalelser er misvisende, i det at der ikke må skrives noget negativt.. Så selvom man har været en idiot, der har pjækket, dovnent den på arbejde osv.. Så kommer det ikke til at stå nogen steder..

Eksamenspapir og kurser, beder arbejdsgiver om hvis man bliver udtaget til samtale eller hvis de vil se dem..

Kæresten søgte job i vinters og sendte kun ansøgning og cv, han blev kaldt til 4 samtaler.. Her ville arbejdsgiver blot se eksamenspapir til samtalen..

Nogen mener man skal sende udtalelser med, andre ikke.

Jeg ville medsende en udtalelse primært hvis den er relevant (altså den er fra samme branche eller samme funktion) og den er god.

Eksamenspapirer er kun relevante hvis man er nyuddannet og derfor ikke kan skrive så meget på sit CV eller hvis der efterspørges noget helt specielt, feks et specielt sjældent og dyrt svejsekursus, så ville jeg medsende beviset. De vil sikkert få mange ansøgninger fra håbefulde der bare lige mangler....

Generelt er CV og et kort ansøgningsbrev nok hvis man deri kan vise at man er velegnet. Resten finder de ud af til samtalen.

Mvh Tina