tjah, lige været på chefens kontor og modtage en skriftlig advarsel samt en kraftig reprimande om at tage mit job og min uddannelse op til overvejelse...
slutteligt fik jeg at vide at hvis jeg havde nogle personlige problemer synes han jeg skulle tage at få dem løst for det var absolut ikke virksomhedens problem...
Tak.... så meget for at værne om sine medarbejdere...
Øv og bøv, er grædefærdig og har mest lyst til at gå hjem
Hvorfor får du en skriftlig advarsel? Har du meget fravær? Og har du fået påtalt dette mundligt?
Var selv igennem en længervarende "sygdoms"periode sidste vinter pga. svær sygdom i den nærmeste familie og havde vel i alt en måneds fravær. Men heldigvis er min arbejdsplads mere forstående overfor deres medarbejdere end din lyder til at være.
