Den arbejdsgiver du arbejder for, indbetaler feriepenge til fx. FerieKonto. Det er samme arbejdsgiver, der skal underskrive før pengene bliver udbetalt fordi, der er flere feriepenge ordninger. Disse ordninger skal være sikre på at det er deres "kunder", der underskriver.

Hvis du skifter arbejdsplads skal du have fat i den gamle for at få underskrevet dit feriepenge kort.

Det er ihvertfald ikke rigtigt... Det er altid den nuværende arbejdsgiver, der skriver under. Er man ikke længere i arbejde, skal kommunen skrive under som "arbejdsgiver".

Grunden til de skal skrives under er, at du kun kan få pengene udbetalt, når du holder ferie - og det er det den nuværende arbejdsgiver/kommunen skal skrive under på.

Det har intet med Sannes forklaring at gøre.

Mvh

Line

Jeg låner lige din tråd Yiip

Jeg har stadig feriepenge tilgode indtil maj. Lige pt. er jeg på sygedagpenge, så jeg regner ikke med jeg kan få dem udbetalt uden at miste dagpengene nu?

Men hvad så når jeg starter på skole til april? Vil jeg da kunne få dem udbetalt?

Du kan få dem når en arbejdsgiver/kommunen attesterer, at du rent faktisk holder ferie.

Mvh

Line

Undskyld det er korrekt - det er arbejdsgiveren (a-kassen, kommunen) på ferietidspunktet, der underskriver

fra familieadvokaten:

Nej, indenfor ferielovens stramme rammer kan du principielt ikke få feriepengene udbetalt uden at holde ferie.

Ferieloven skal netop beskytte lønmodtagerne mod, at feriepengene bare udbetales uden at ferien holdes.

Kun hvis du på grund af f.eks. sygdom bliver forhindret i at nå at afholde alle dagene i perioden fra 1/1 til 1/5, kan du kræve feriepenge udbetalt svarende til det antal dage, som du ikke kan nå at holde.

I praksis er der dog masser af eksempler på, at arbejdsgiveren blot skriver under på, at alle de optjente feriedage holdes, hvorefter det aftales, at kun nogle af dagene holdes - men jeg understreger, at det er i strid med ferieloven.

Man kan jo sige, at siden du skal gå i skole fra 1/4, så forhindrer din sygdom dig jo egentlig ikke i at holde ihvertfald de sidste 20 feriedage - alt efter hvor mange du har tilbage. Men spørg dem på kommunen om de vil skrive under.

Mvh

Line

Din gamle arbejdsgiver skulle meget gerne fremsende et feriekort til dig. Også selvom du ikke længere er ansat.

og så tager du feriekortet fra den gamle arbejdsgiver og tager med ned til den nye arbejdsgiver inden du skal holde ferie - og så skriver de under.

men holder du ikke ferie, kan du ikke få pengene..

Mvh

Line

*overskrift*

LineG: Jeg forstår ikke helt det sidste du skriver, at jeg kan holde ferie de sidste 20 dage? Jeg kan jo ikke holde ferie fra skolen..

Jeg må vist ringe og høre kommunen - for spørgsmålet er, om jeg har været "hindret i at holde ferie", når jeg har gået uden job på sygedagpenge? Eller om det kun gælder når man er syg MED job