Hej
Jeg har godt nok brug for hjælp nu.
Mit problem:
Er pt ansat i firma X (på gennemsnitlig 34,8 timer over 3 ugers periode) Har været ansat der siden 1. november 2005 (timelønnet)
Har fået tilbudt job hos Firma Y - som jeg virkelig gerne vil have. - Start 15. MAJ 2006
Jeg ringer så og siger op idag, får at vide jeg har 1 måneds opsigelse. Jeg siger at jeg ville gerne stoppe før, men niks der kan overhovedet ikke være tale om dette.
Dette er min overenskomst: mediacontent.sd.public...115421.PDF
Den er jo selvfølgelig lavet med 3F, og jeg er medlem af Krifa. Så ikke den store hjælp der at hente.
Jeg kan jo selvfølgelig godt selv læse at jeg har en måneds opsigelsesvarsel.
Men længere nede står der: Såfremt udeblivelse bort en dag uden varsel, betragtes arbejdsforholdet som ophørt.
Mit spørgsmål er så: Hvad sker der hvis jeg udebliver?
Kan de evt. kræve penge af mig? Eller er jeg "Bare" fyret?
HJÆLP søges hurtigst muligt...
MVh.
Dorte
De har da helt sikkert forståelse for, at du er nødt til at opsige dit job først og også overholde reglerne for opsigelse.