Iflg de nye regler SKAL chefen tage kontakt til den sygemeldte medarbejder for at fastholde denne til arbejdspladen.
Da jeg sad med medarbejdere ringede jeg dog langt fra på daglig basis, da dette i min verden er en stress faktor, som ingen har bedt om - det er hårdt nok at være sygemeldt i forvejen - desuden tvivler jeg også på om det mon er lovligt. Jeg ringede oftest lidt over en uge efter for at høre hvordan de havde det og om vi fra arbejdspladsen side kunne gøre noget for dem og så tog vi den derfra.
Er du i tvivl så kontakt din fagforening